Newsletter Nr. 12

Privind progresul proiectului

„ECOTECH – Integrarea competențelor ecologice și digitale, în vederea dezvoltării sustenabile în regiunea Vest și Sud-Est”

Stadiu: 14 luni de activitate

Date generale despre proiect

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș

Parteneri:

• Fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” – Partener 1
• Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea – Partener 2

Program de finanțare: Programul Educație și Ocupare

Operațiune: Implementarea programului „Ține Pasul”

Progresul activităților și rezultatele obținute

1. Activitatea de conștientizare a angajatorilor

Rezultat vizat:

• 325 angajatori din județele: Timiș, Arad, Hunedoara, Caraș-Severin, Tulcea, Galați, Constanța, Buzău, Brăila și Vrancea informați și sprijiniți pentru creșterea competitivității angajaților.

Rezultat obținut:

• 482 angajatori informați și sprijiniți (depășire semnificativă a țintei stabilite).

2. Selecția și includerea angajaților în grupul țintă

Rezultat vizat:

• 605 angajați eligibili incluși în grupul țintă, din care:
• 303 femei(50%)
• 6 persoane cu dizabilități
• 20 persoane cu vârsta peste 55 de ani

Rezultat obținut:

• 470 angajați incluși (78% din țintă), din care:
• 321 femei (68%)
• 2 persoane cu dizabilități
• 42 persoane cu vârsta peste 55 de ani

3. Informarea și consilierea profesională a angajaților

Rezultat vizat:

• 605 angajați să beneficieze de informare și recomandări pentru participarea la programe de formare profesională.

Rezultat obținut:

• 470 angajați au fost informați și consiliați profesional, fiind incluși în grupul țintă al proiectului.

4. Organizarea și derularea programelor de formare profesională

Rezultate generale

• Rezultat vizat:
• 491 angajați să finalizeze programe de formare profesională cu certificat de absolvire/participare.
• Rezultat obținut până la 30 noiembrie 2025:
• 285 angajați au finalizat programe de formare.

• Rezultat vizat:
• 79 angajați să obțină certificat de calificare.
• Rezultat obținut până la 30 noiembrie 2025:
• 15 angajați au obținut certificat de calificare.

Distribuția programelor de formare – după tip

• Cursuri de specializare:
• Vizate: 5 cursuri / 215 participanți
• Realizate: 3 cursuri / 109 participanți
• Cursuri de calificare:
• Vizate: 2 cursuri / 80 participanți
• Realizate: 1 curs / 16 participanți
• Cursuri de instruire neautorizate:
• Vizate: 5 cursuri / 310 participanți
• Realizate: 4 cursuri / 257 participanți

Distribuția programelor – după tematică

• Competențe digitale:
• Vizate: 300 persoane
• Realizate: 236 persoane
• Dezvoltare durabilă și competențe verzi:
• Vizate: 120 persoane
• Realizate: 62 persoane
• Antreprenoriat:
• Vizate: 130 persoane
• Realizate: 69 persoane
• Calificări în domenii-cheie ale economiei:
• Vizate: 55 persoane
• Realizate: 15 persoane

5. Consultanță și asistență privind egalitatea de șanse

• 382 persoane din grupul țintă au parcurs modulul de egalitate de șanse și nediscriminare și au primit recomandări pentru integrarea acestui principiu în activitatea profesională curentă.

Concluzii și pași următori

Proiectul ECOTECH se desfășoară conform calendarului stabilit, înregistrând progrese consistente și rezultate peste nivelul asumat pentru unele activități.

Următoarele etape vor include:

• continuarea organizării programelor de formare profesională;
• evaluarea impactului acestora;
• monitorizarea implementării principiilor de egalitate de șanse în activitatea curentă a grupului țintă.

Echipa de proiect rămâne dedicată atingerii obiectivelor asumate, asigurând un progres constant și eficient în sprijinul dezvoltării sustenabile a regiunilor Vest și Sud-Est.