Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș

COMUNICAT DE PRESĂ

demarare Proiect “Rețea de Succes: Stimularea ocupării forței de muncă la nivelul județului Timiș”; ID 336348

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în calitate de beneficiar și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș – Partener proiect, anunță începerea proiectului Rețea de Succes: Stimularea ocupării forței de muncă la nivelul județului Timiș; ID 336348, proiect cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P3.Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți, Operațiunea : Furnizarea de pachete prestabilite de măsuri de ocupare, în vederea integrării socio-profesionale a persoanelor din grupuri dezavantajate pe piața muncii, Apel: Sprijin pentru stimularea ocupării prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate - Regiuni mai puțin dezvoltate (PEO/409/PEO_P3/OP4/ESO4.1/PEO_A32). 

Durata proiectului: 36 luni (01.07.2025 – 30.06.2028)

Valoarea totală a proiectului: 4.973.161,57 RON, din care:

- CAMERA DE COMERȚ, INDUSTRIE ȘI AGRICULTURĂ TIMIȘ: 2.987.748,79 RON

- AGENȚIA JUDEȚEANĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ TIMIȘ: 1.687.600,86 RON

Valoarea nerambursabilă: 4.675.349,65 RON  din partea FSE+ .

Obiectiv general al proiectului este activarea și îmbunătățirea accesului pe piața muncii pentru 304 persoane din categoriile eligibile de grup țintă (denumire generica cf GSCS: persoane în căutarea unui loc de muncă) prin furnizarea serviciilor de informare și consiliere profesională, programelor de formare profesională în domenii solicitate de angajatori, servicii de mediere pe piața muncii (inclusiv măsuri inovative – Job Club și networking), cu accent categoriile defavorizate (peste 70% - 213 persoane vor fi șomeri, inclusiv șomeri pe termen lung; peste 15% - minim 46 persoane vor fi de etnie romă, iar peste 1% vor fi persoane cu dizabilități – 4 persoane) și măsuri de asigurare a sustenabilității locurilor de muncă ocupate.

Obiective specifice ale proiectului:

OS1: Cresterea participarii si motivarea persoanelor, furnizarea serviciilor de sprijin pentru cresterea ocuparii in randul persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca

OS 2: Dezvoltarea competentelor si abilitatilor profesionale solicitate pe piata muncii pentru 304 persoane in vederea cresterii sanselor de angajare

OS 3: Asigurarea sustenabilitatii locurilor de munca ocupate de grupul tinta si a masurilor de sprijin ale proiectului

Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:

1. Ajutor bucătar -180 ore (46 participanți)
2. Cofetar - 360 ore  (60 participanți)
3. Specialist în managementul deșeurilor – 180 ore (46 participanți)
4. Gestionar depozit -180 ore (48 participanți)
5. Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă - 80 ore  (20 participanți)
6. Contabil - 225 ore (36  participanți)
7. Manager Proiect - 220 ore (20 participanți)

Grupul țintă este format din 304 persoane (aproximativ 50% vor fi femei) cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care au domiciliul sau reședința în județul Timiș și se încadrează în cel puțin una din categoriile de grup țintă eligibile: 

1. persoane inactive; 
2. șomeri, șomeri de lunga durată, șomeri cu nivel redus de competențe; 
3. tineri cu vârsta de peste 30 ani (30-35 ani); 
4. persoane cu dizabilitati; 
5. persoane din comunități marginalizate; 
6. persoane din zone rurale care nu sunt ocupate și/sau trăiesc din agricultura de subzistență; 
7. persoane cu vârsta peste 55 de ani; 
8. persoane aparținând minorităților; 
9. persoane eliberate din detenție, într-un termen de cel mult 12 luni calculat de la momentul eliberării din detenție până la momentul intrării în operațiune; 
10. refugiați și persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională care au permis de ședere și drept de muncă în România. 

Din cele 304 persoane, minim 213 vor fi șomeri și șomeri de lungă durată (70,06%), 46 persoane de etnie romă (15,13%) și 4 persoane cu dizabiliăți (1,31%). Dimensiunea grupului țintă a fost stabilită ținând cont atât de natura și complexitatea activităților implementate, cât și resursele umane și materiale puse la dispozitie de Solicitant / Partener și de resursele care urmează a fi achiziționate prin proiect (închiriere auto și echipamente TIC).

Rezultate așteptate:

- 304 angajați vor beneficia de informare și consiliere profesională și de programe de formare profesională, dintre care:

o 244 persoane vor obține certificare pentru competențele dobândite; 

o 92 persoane vor fi angajate în urma finalizării programelor; 

o 46 persoane de etnie roma vor participa și vor beneficia de aceste servicii;

o 4 persoane cu dizabilități vor fi incluse și susținute în proces

- minimum 20 de întâlniri de mediere cu angajatorii din județul Timiș 

-  Job Club pentru facilitarea integrării pe piața muncii prin  furnizarea serviciilor de mediere și acțiuni inovative, contribuind direct la creșterea gradului de ocupare.

Dezvoltarea competențelor și certificarea profesională vor maximiza șansele de angajare și integrare a grupurilor vulnerabile, contribuind astfel la creșterea incluziunii sociale.

Informații suplimentare la tel: +40.256-490.771,  e-mail: office@cciat.ro.