1. Oferta servicii STP

Camera de Comert, Industrie si  Agricultura Timisoara, prin intermediul Secretariatului Tehnic Permanent al Pactului Regional Regiunea V Vest  ofera servicii complete de consultanta acordata societatilor comerciale, autoritatilor locale si O.N.G -urilor in vederea accesarii de fonduri nerambursabile prin programul Programul Operational Sectorial  Dezvoltarea Resurselor Umane. Astfel in gama serviciilor efectuate de specialistii nostri includem:

·         Consultanta în  scrierea cererii de finantare pentru obtinerea fondurilor POS DRU  si la cerere, sprijin in implementarea proiectelor.

·         Asistenta si consultanta pentru obtinerea documentelor necesare pentru obtinerea finantarii

·         Asistenta tehnica si consultanta  pentru  derularea procedurilor de achizitie

·         Facilitarea organizarii de cursuri, de formare si perfectionare profesionala pentru membrii Pact-ului

·         Consultanta juridica pentru realizare de parteneriate

·         Diseminare de exemple de buna practica a membriilor Pact-ului catre celelalte STP-uri din tara

·         Consultanta de specialitate asigurata de experti, in domeniul ocuparii fortei de munca si incluziune sociala

Pentru informatii suplimentare,  va rugam sa ne contactati la tel : 0374 160 851 , fax : 0374 160 859,  e-mail stp.vest@cciat.ro 

 .............................................................

2. Invitatie

Va informam ca Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE), prin intermediul Programului pentru Dezvoltare Economica si Ocupare la Nivel Local (LEED), a finalizat raportul referitor la Eficientizarea Strategiilor Locale de Ocupare în România, pentru realizarea caruia, în perioada 7-11 septembrie 2009, o echipa de experti OCDE a efectuat o vizita de studiu în România, în cadrul careia s-au derulat întâlniri cu principalii actori implicati în domeniul ocuparii si a implementarii politicilor de pe piata fortei de munca, de la nivel central si local, inclusiv cu membri ai Pactelor regionale si ai parteneriatelor judetene pentru ocupare si incluziune sociala.

LEED/OCDE si MMFPS doresc ca la acest eveniment de lansare sa participe si practicieni în domeniul ocuparii si a implementarii politicilor de pe piata fortei de munca de pe plan local, precum si membri ai Pactelor Regionale si ai parteneriatelor judetene din domeniul ocuparii si incluziunii sociale.

Mentionam ca MMFPS nu poate suporta cheltuieli de transport si cazare pentru persoanele din teritoriu care doresc sa participe la workshop-ul de lansare a raportului LEED la Bucuresti la sfârsitul lunii octombrie a.c.

Va adresam rugamintea sa comunicati Secretariatului Tehnic Permanent, pâna pe data de 16 septembrie 2010, pe adresa de mail tania.avramov@cciat.ro sau stp.vest@cciat.ro, tel 0374 160 851, numarul de persoane care doresc sa participe la acest eveniment.

..............................................................

3. Surse de finantare pentru luna septembrie!

 A fost publicat Catalogul surselor de finantare - septembrie 2010. Acesta cuprinde programele de finantare nerambursabila active finantate de Uniunea Europeana si Guvernul Romaniei.

Catalogul contine patru sectiuni dedicate societatilor comerciale, autoritatilor publice, ONG-urilor si universitatilor si poate fi descarcat de pe www.fonduri-structurale.ro

Sursa: ADR Centru

..........................................................

4. Se pregateste o noua editie a Bursei locurilor de munca

Pentru data de 24 septembrie, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis pregateste o noua editiei a Bursa locurilor de munca.

Actiunea va avea loc la Casa Tineretului din Timisoara, situata de pe str. Aries, nr. 19, între orele 8-16 si reprezinta un prilej bun de a pune fata în fata cererea si oferta de pe piata locala a muncii. Asemenea burse ale locurilor de munca s-au dovedit atractive atât pentru firmele aflate în cautarea de noi oameni cât si pentru cei care sunt în cautarea unei slujbe mai bune. Cei vizati pot fi atât someri cât si angajati care solicita un loc de munca mai bun, dar si absolventii de studii superioare sau medii care doresc un prim job. Firmele interesate sa participe la actiune trebuie sa se înscrie pâna pe data de 22 septembrie, la sediul AJOFM Timis, situat pe bd. Republicii nr. 21, la camera 303. Informatii suplimentare se pot obtine si la numarul de fax 0256/294234 sau la adresa de email tm_mpm@ajofm.anofm.ro.

Sursa: www.tion.ro

............................................................       

5. Instructiuni pentru aplicarea de catre beneficiarii POSDRU a noului ordin privind cheltuielile eligibile

 In urma cu o saptamana, AM POSDRU a anuntat aprobarea si publicarea in Monitorul Oficial a noului Ordin privind cheltuielile eligibile in cadrul operatiunilor finantate prin POSDRU. In ceea ce priveste modul de aplicare a noilor prevederi privind eligibilitatea cheltuielilor si lista acestora, AM POSDRU a emis o instructiune, in cadrul careia de mentioneaza urmatoarele:

Pentru cheltuielile angajate si platite inainte de data publicarii noului ordin, respectiv 23 august 2010, se vor aplica regulile stabilite prin ordinul anterior (Ordinul nr.3/185/2008);
Pentru cheltuielile angajate si platite dupa data publicarii noului ordin, se vor aplica regulile de eligibilitate stabilite prin ordinul nr.1117/2170/2010;
Pentru cererile de rambursare depuse anterior datei de 23 august 2010, AM POSDRU/ OI va verifica corectitudinea incadrarii cheltuielilor declarate in Evidenta Cheltuielilor, in conformitate cu ordinul nr.3/185/2008.

Instructiunea poate fi descarcata de pe www.fonduri-structurale.ro

Sursa: www.fseromania.ro

............................................................

6. AM POSDRU a modificat formatul standard al bugetelor proiectelor

AM POSDRU a publicat o instructiune privind modificarea formatului standard al bugetului pentru beneficiarii proiectelor finantate din POSDRU. Instructiunea poate fi descacata de pe www.fonduri-structurale.ro

Sursa: www.fseromania.ro

........................................................

7. S-a deschis linia de finantare pentru burse doctorale!

31 august 2010  a avut loc evenimentul de lansare a apelului de proiecte strategice "Burse doctorale" aferent DMI 1.5 "Programe doctorale si post-doctorale in sprijinul cercetarii" din cadrul POSDRU.

Termenul limita pentru depunerea proiectelor este 30 septembrie 2010, ora 16:00.

Valoarea totala a unui proiect poate fi cuprinsa intre minim 2.132.700 lei (echivalentul in lei a 500.000 euro) si maximum 21.327.000 lei (echivalentul in lei a 5.000.000 euro), contributia beneficiarului variind intre 2% si 15% in functie de tipul solicitantului.

Categoriile de beneficiari eligibili sunt:

Universitatile publice si private acreditate de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (MECTS) pentru organizarea programelor doctorale;

Academia Romana.

 Ghidul Solicitantului poate fi descarcat de pe www.fonduri-structurale.ro

Prezent la evenimentul organizat de OI POSDRU - MECTS la ASE Bucuresti, Sorin Popescu, director in cadrul MECTS a declarat ca "ciclul doctoral are o importanta mare pentru ca el dezvolta capacitatea de creatie si de inovatie a unei tari". Cu alte cuvinte, "investitita in doctorat genereaza sau ar trebui sa genereze creatori", a subliniat acesta cu privire la importanta fructificarii acestei oportunitati de finantare din fonduri europene.

De asemenea, Radu Dragus, directorul OI POSDRU din cadrul MECTS a dat asigurari potentialilor beneficiari ca se incearca, pe cat posibil, scurtarea perioadei de evaluare si de contractare, declarand ca institutia pe care o reprezinta si-a propus ca in luna octombrie sa poata comunica rezultatele evaluarii proiectelor, iar in luna decembrie sa se inceapa, deja, virarea prefinantarilor.

Cererile de rambursare ar putea fi depuse la 3 luni indiferent de suma cheltuita de beneficiar

In ceea ce priveste modificarile aflate in discutie in acest moment la nivel de Autoritate de Management, Radu Dragus a precizat ca se are in vedere schimbarea regulilor privind depunerea cererilor de rambursare, respectiv "rambursarea sa se poata face la 3 luni indiferent de suma cheltuita de beneficiar".

In prezent, cererile de rambursare intermediara in cadrul POSDRU se transmit catre AM sau OI atunci cand valoarea cheltuielilor angajate si platite de beneficiar reprezinta cel putin 15% din valoarea eligibila pentru proiectele de pana intr-un an, 10% - pentru proiectele cu durata intre 1 si 2 ani si 5% pentru cele cu o durata intre 2 si 3 ani.

Conform declaratiilor domnului Dragus, se asteapta ca o instructiune in acest sens sa fie emisa de AM POSDRU in perioada urmatoare.

Sursa : www.fonduri-structurale.ro

..............................................................

8. 895 de locuri de munca vacante

Somerii bucuresteni au la dispozitie 895 de locuri de munca vacante, la data de 8 septembrie 2010, potrivit datelor centralizate de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM), transmite Agerpres (8 septembrie). Oferta cea mai mare se inregistreaza la grupa de muncitori calificati, pentru care exista 535 de locuri libere, cei mai cautati fiind soferii de autoturisme, camionete si camioane (106), urmati de muncitorii din industria usoara, respectiv croitor-confectioner imbracaminte dupa comanda (81 de posturi), confectioner - asamblor articole din textile (70 de posturi) si operator confectioner pentru industria imbracamintei din tesaturi (50 de posturi).

Potrivit AMOFM, absolventii de studii medii au la dispozitie 215 de posturi. Cei mai cautati sunt agentii de securitate - 113 locuri, casierii - 30, lucratorii comerciali - 23 posturi, agentii de interventie pentru paza si ordine - 10 de locuri.

Pentru cei care au studii superioare, AMOFM are o oferta de 43 de locuri de munca. Muncitorii necalificati au la dispozitie 113 locuri, cea mai mare nevoie fiind pentru manipulant marfuri - 54, calcatoreasa lenjerie - 19 si lucrator pentru salubrizare - 10 posturi.

Cei interesati sunt invitati sa se adreseze unitatilor AMOFM din cele sase sectoare bucurestene.

Sursa: www.fabricadebani.ro

.............................................................

9. Companiile continua sa fie precaute. Sanse mici de angajare pana la finele anului

Peste jumatate dintre manageri estimeaza ca angajarile vor stagna si in urmatoarele trei luni. Cele mai mari sanse de a gasi un loc de munca sunt in Timis, Arad, Hunedoara sau Caras-Severin, in timp ce previziunile pentru Cluj, Bihor, Bistrita-Nasaud sau Maramures sunt cele mai pesimiste, arata un studiu al companiei de resurse umane Manpower. Totusi estimarile angajatorilor sunt mai putin pesimiste decat cele din aceeasi perioada a anului trecut. Datele studiului arata ca 21% dintre manageri se asteapta sa creasca volumul angajarilor, acelasi procent anticipeaza o scadere a activitatii de angajare, iar 56% dintre ei nu anticipeaza nicio schimbare pentru urmatoarele trei luni, in forta de munca existenta. Astfel, previziunea neta de angajare, un indicator urmarit de studiul respectiv, se ridica la o valoare absoluta de 0%, inregistrand o scadere de doua puncte procentuale fata de trimestrul anterior, insa aduce o imbunatatire cu 11 puncte procentuale comparativ cu trimestrul patru din 2009. Indicatorul reprezinta diferenta intre ponderea angajatorilor care anticipeaza o crestere a volumului de angajari si ponderea angajatorilor care prevad o scadere.

"Pentru cei care sunt in cautarea unui loc de munca, acest mediu este destul de incert. Este evident ca angajatorii sunt din ce in ce mai precauti cand isi planifica angajarile viitoare. Astfel, inainte de a-si asuma o crestere de personal, prefera sa primeasca semnale clare de crestere a comenzilor si abia apoi sa confirme noile angajari.

Cu toate aceste dificultati de pe piata muncii, comparativ cu perioada similara a anului trecut, multi angajatori previzioneaza o imbunatatire a evolutiei angajarilor si deci o revigorare a propriilor afaceri", a declarat directorul general al Manpower Romania, Camelia Stanculescu.

Oportunitatile cele mai mari, in industria prelucratoare

Cele mai multe sanse de angajare sunt in industria prelucratoare, optimisti fiind si managerii din sectoarele finante, asigurari, servicii imobiliare. De asemenea, oportunitati de angajare sunt si in sectoarele de energie electrica, gaze si apa.

Cele mai pesimiste perspective de angajare sunt raportate in sectoarele de administratie publica si servicii sociale, dar si in constructii, transporturi, depozitare si comunicatii. In aceasta perioada de relansare economica este necesara implementarea unor politici flexibile privind gestionarea fortei de munca.

"Ne aflam astfel intr-o faza incipienta a redresarii pietei fortei de munca si, desi mai avem o cale lunga de parcurs, avem semnale ca trendul este unul pozitiv", a adaugat Stanculescu. Cele mai favorabile angajari sunt perspectivele raportate de angajatorii din Vest, din judetele Timis, Arad, Hunedoara sau Caras-Severin, unde previziunea neta de angajare se ridica la +12%.

Angajatorii din Centru, Sud-Vest si Sud anticipeaza un ritm lent al angajarilor, cu previziuni de +3%. In acelasi timp, in Nord-Vest (Cluj, Bihor, Bistrita-Nasaud si Maramures) se prognozeaza cele mai mici sanse de angajare, cu o previziune de  -14%. Slabe sanse pentru gasirea unui loc de munca sunt si in Sud-Est si Nord-Est, unde previziunea este de -7% si respectiv -5%, se arata in studiu.

Sursa: www.financiarul.ro

.......................................................

10. Locuri de munca vacante in regiunea  Vest

Atasat puteti gasi in format excel, locurile de munca vacante si  care sunt valabile pana in 15.09.2010 din cele patru judete: Timis, Arad, Caras-Severin si Hunedoara.

Sursa: AJOFM TIMIS, AJOFM ARAD, AJOFM CARAS-SEVERIN, AJOFM  HUNEDOARA