PREZENTARE Q-PLACEMENTS

In majoritatea tarilor europene, exista posibilitatea experimentarii in companii a practicii pentru elevii din scolile vocationale, la nivel national. In acest scop, exista cateva linii de ghidare si materiale pentru a asigura calitatea experientei de training in companii. Atunci cand practica in companii reprezinta o experienta ce presupune mobilitate transfrontaliera, exista mai multe obstacole si mai multe variabile ce trebuie luate in considerare pentru a o face o experienta de succes.

Diversi actori ce iau parte la practica pentru elevii din scolile vocationale trebuie sa faca fata dificultatilor care impiedica participarea elevilor si absolventilor la programele ce implica mobilitate.(de ex.: IMM-urile care considera ca le va fi foarte dificil sa gazduiasca elevii straini, profesori carora le-ar face placere sa incurajeze pe elevii lor sa faca practica in companii straine insa nu stiu cum sa gaseasca companii pentru ei si elevi care sa isi asume riscul practicii in strainatate deoarece nu sunt siguri ca va fi o experienta de succes, etc)

Scopul proiectului este de a facilita procedurile de mobilitate in companiile transnationale pentru profesori, organizatiile intermediare, elevi si companii printr-un pliant accesibil tradus in fiecare limba nationala. Prin acest pliant, companiilor, elevilor si profesorilor le va fi mai usor sa participe in cadrul programelor ce implica mobilitate. Astfel se asteapta la o crestere a participarii la programele de mobilitate.

Un obiectiv suplimentar il reprezinta debutul pentru dezvoltarea in viitor a unei retele europene pentru practica in companii pentru elevii din scolile vocationale ca sa asiste IMM-urile, profesorii si elevii din scolile vocationale putand sa participe la astfel de experiente in strainatate in viitor, asigurandu-se un standard calitativ inalt.

OBIECTIVE

In companii, practica reprezinta o parte importanta din programul de Training Vocational care asigura o tranzitie facila a elevilor catre piata muncii.
In companii practica are multe beneficii atat pentru elevi cat si pentru companii.
* Training suplimentar pe langa lectiile teoretice
* Contact direct cu echipamentele de productie
* Prima experienta de munca
* Posibilitatea pentru companii de a afla dinainte abilitatile cerute muncitorilor/lucratorilor in viitor
* Faciliteaza tranzitia elevilor din scolile vocationale catre piata muncii
* Se stabileste o legatura intre mediul educational si cel de afaceri

Participarea in practica in cadrul companiilor transfrontaliere are beneficii suplimentare cum ar fi:
* Intelegerea altor culturi
* Invatarea altor metode de lucru
* Imbunatatirea abilitatilor de limba
* Valoare adaugata la CV-ul elevilor

Principalul obiectiv al proiectului este de a asigura calitatea experientei de mobilitate transfrontaliera pentru o varietate larga de elevi din scolile vocationale indiferent de sectorul de activitate al companiei, tara de provenienta si domeniul din punct de vedere vocational.

Prin proiect se vor edita diverse materiale si linii de ghidare deja publicate si utilizate pentru practica nationala ca sa se creeze un pliant adaptat la practica transnationala.
Acest pliant va fi diseminat la nivel european pentru a preveni experientele de mobilitate fara succes, pentru a se face cunsocut rolul fiecarui actor in practica transnationala, imprimand calitate procedurilor intregii experiente de mobilitate si standardizandu-le atat pentru vechii membrii EU cat si pentru cei noi luand in considerare nevoile comune si locale.

REZULTATE

Ca rezultat direct al acestui proiect vor fi castiguri (de ex.un pliant) prin care se va face cunoscut rolul pe care il joaca diferiti actori implicati in practica elevilor. Pot fi instituite o metodologie cat si proceduri de follow up care pot asigura calitatea intregii experiente de mobilitate.

Se va demara o campanie de crestere a constientizarii pentru a se difuza rezultatele si promova beneficiile acestui tip de experienta pentru diferiti actori implicati in practica si training vocational pentru elevi.